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Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano l'elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano l'elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
Alla data del 31 dicembre 2023, l'Automobile Club Parma non ha conferito o autorizzato incarichi retribuiti e non retribuiti ai propri dipendenti in seno all'Automobile Club Parma o presso altre Amministrazioni o società pubbliche o private.
Alla data del 31 dicembre 2022, l'Automobile Club Parma non ha conferito o autorizzato incarichi retribuiti e non retribuiti ai propri dipendenti in seno all'Automobile Club Parma o presso altre Amministrazioni o società pubbliche o private.
Alla data del 31 dicembre 2021, l'Automobile Club Parma non ha conferito o autorizzato incarichi retribuiti e non retribuiti ai propri dipendenti in seno all'Automobile Club Parma o presso altre Amministrazioni o società pubbliche o private.
Alla data del 31 dicembre 2020, l'Automobile Club Parma non ha conferito o autorizzato incarichi retribuiti e non retribuiti ai propri dipendenti in seno all'Automobile Club Parma o presso altre Amministrazioni o società pubbliche o private.
Alla data del 31 dicembre 2019, l'Automobile Club Parma non ha conferito o autorizzato incarichi retribuiti e non retribuiti ai propri dipendenti in seno all'Automobile Club Parma o presso altre Amministrazioni o società pubbliche o private.